年底检查查出了什么？眼下，又是年关，各种各样的检查接踵而至，安全维稳，信访、综合治理、文明创建、廉政建设等等不一而足，似乎一个比一个重要，每个检查都怠慢不得，机关办公室工作人员忙的不亦乐乎，今天这个部门来，要有总结材料，明天那个部门来需要典型发言，后天哪个部门来要做PPT，再后天哪个部门来还要做专题片。整天忙得不亦乐乎，到底这么多检查查出了什么？　
　办公室工作人员一语道破了天机，无论哪个部门都要照顾好，照顾不好就好出岔子，出了岔子。谁都担待不了。原来如此，原以为兢兢业业把工作干好，桃李不言、下自成蹊，原来还有这么多的机关。干好干坏不如年终打发好检查。这是一个例子，却重重地击打了干事创业者的心声。今年，笔者所在的单位本来也想搞一下年终检查，本来没有多想，领导却说，年底一律不准下去检查，给基层添麻烦。我们这个业务，本来也无所谓给基层添麻烦，只是想当然看看下面的工作落实的怎么样，看领导如此抵触，也就免了下基层检查的动念。根据平时掌握的情况，让下面报上材料，如此一想，倒也没有不妥，哪个单位说的做的不一样，你自己心里有数，哪个单位做的比较好，你也心里有数。这样一来，是非曲直也能掌握的八八九九，何劳非要跑到基层检查呢。　
　如此说来，检查检查，说得好听一点，是到基层了解情况，说得不好好听一点，是看看基层对检查的态度。一前一后，竟然有很大的差别。年年讲要减轻基层负担，到头来却以检查定乾坤，工作好赖不说，检查组一语定调。原来如此，谁还敢怠慢检查组，宁肯平时不工作，也要把检查组照顾好，照顾好了，也许就可以万事大吉。照顾不好，做了等于白做，呜呼哀哉