最新一期《非诚勿扰》，乌克兰大学的歌剧专业高材生王文麒，回顾情感经历时，和前女友的分手原因竟是女友无心说的一句话：“你无论哪方面都比不上我。”王文麒和女友同一专业，女友天资聪颖，俄语一念便会，曲谱一遍就通，王文麒却要每天学习十几小时，才能跟上。当女友说出那句话时，王文麒内心的痛苦是：“如果我是个不学无术的人，你这么说我，我不会介意，但你明明看到我那么刻苦努力，为何还要如此说我？”此后三年，本应比翼齐飞的一对情侣，冲突不断，王文麒每每想起那句话，就如同落入情感眼眶中的一粒沙，让他痛苦不已，无法释然。为了证明自己，他更加变态地刻苦，终于在毕业时考到全班第一，但感情也从此画上句点。
　　为前女友说的一句话纠结三年，王文麒受到台上女生们普遍的不理解。女生们纷纷的提问让他更加强烈地表达出“如果是别人说我不行，我不会那么在乎，但她是我最亲的人，她明明知道我有多在意，却还是那么说，所以我受不了”。一位女生问道：“如果她换种方式对你说，你是否能接受？”王文麒说：“我还是不能接受。”女生不解地说：“她是你最亲的人，最知道你的问题和弱点在哪里，如果连她都不把最真实的情况告诉你，那怎么行？”随着女生无奈的灭灯，我忽然意识到这正是性格碰撞的火花迸发了。
　　不同性格的人对于赞美和批评的态度截然不同。我把人的性格分为红色、蓝色、黄色和绿色四种类型。红色性格喜欢被赞美、抗拒批评；蓝色性格不轻易相信别人的赞美，非常容易看到自己的不足并且暗示自己的不足；黄色性格批判性强，容易发现问题并有强烈地改造他人的欲望；绿色性格不以物喜不以己悲，赞美和批评对他的影响都很小。
　　情绪化、感性易冲动、强烈需要别人的认可，王文麒按性格色彩来说属于红色。往艺术殿堂求学的路途中，外界给了他太多批评和压力，他内心渴望在最亲近的人这里得到释放、获得力量，所以当他得到的不是赞美而是批评时，内心无法承受。而台上那位发问的女生，性格中存在很大黄色，所以她无论如何也无法理解，难道最亲近的人不是更应该发现你的问题，指出你的弱点，帮助你改进吗？在生活中，这正是许多红色和黄色搭配的家庭里可能出现的冲突——黄色性格总是致力于帮助另一半，“我给你批判是希望你做得更好”，但遗憾的是红色性格，他需要的是“你给我鼓励更好”，他的心声是“我在外面已经很辛苦了，所有人都不认可我，回到家里，我不需要你给我鞭策和批评，哪怕你是说假话，我也希望你说我好，这样我才有动力继续前进” 。
　　黄色还有一个特点，当他们在表述自己观点时，总是那么的自信、肯定和绝对。换到工作场合，这句话同样常见于黄色的语言中：“你怎么都是做不好的”，“你哪一项都不行”，有时黄色的本意并非要将人一棍子打死，而是恨铁不成钢，正因为对方是自己亲近的部属，或一手提拔的干将，黄色才会用这种激将的方法，刺激出对方的最大潜能。但是，如果对方恰好是个饱受批评的大红色，自信心已经降到低谷，再被黄色这么一刺激，可能并不能达到效果，反而对黄色产生难以疏导的排斥情绪。
　　究竟最亲近的人应该说“好话”还是说“坏话”呢？说好话，怕红色翘尾巴，说坏话，怕把他打击得爬不起来。
　　我个人的观点是，当外界普遍说红色好得不得了的时候，作为最亲近的人，你应该用适当的方法，告诉他他的不足；当所有人打击批评他的时候，你一定要站在他身边，鼓励温暖他，因为你是他唯一的动力。